Hoy es Lunes 22 de Septiembre del aņo 2014

Año 2013 innovación en Servicio....

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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- Nuevas Disposiciones del IVSS Providencia 003 de Fecha 20/09/2011 ver más
- Ley de Costos y Precios Justos: El Registro obligatorio. ver más
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1.- Como Organizar las Planillas de Impuestos, Documentos Contables y que solicita el Ministerio del Trabajo en una Visita.? click aqui

2.- Deberes Formales del Seniat, Renta Municipales y Ministerio del Trabajo. click aqui

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Nueva Ley del Trabajo

Detalle de algúnos Artículos:
Art.48: Se prohíbe la Tercerización
Art.83: Indemnización por rescisión del Contrato de Trabajo.
Art.87: Estabilidad Laboral a partir de 1 Mes.
Art.100:Prohibición de cobro de comisión Bancaria en cuenta de Nómina, cuenta de Jubilado y Pensionado
Art.122: Salario base para el cálculo de las Prestaciones sociales.
Art.173: Limite de la Jornada Laboral (No podrá exceder de 8 horas diarias , ni de 40 semanales)
Art.192: Bono vacacional aumenta a 15 días.
Art.240: Jornada de Trabajo (Trabajadores Transporte Terrestre.)
Art.241: Estipulación de salario (Trabajadores Transporte Terrestre.)
Art.336: Descanso Pre y Post Natal.
Art.345: Descanso por Lactancia.
Art.523 hasta 546: Sanciones por Incumplimiento e infracciones.
Disposiciones Transitorias
Primera: Se da un plazo hasta 3 años para evitar las Tercerizaciones.
Segunda: El cálculo de las Prestaciones sociales será el transcurrido desde el 19 de junio de 1997.

Tercera: La Nueva Jornada laboral entrará en vigencia al año de su promulgación

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